Con módulos busca gobierno local reducir acoso sexual a empleadas de maquila

Personal del Instituto Municipal de las Mujeres impulsa la apertura de módulos de orientación al interior de las empresas de la industria maquiladora local para que las víctimas del acoso sexual y laboral, puedan recibir la asesoría necesaria para dejar de padecer estas prácticas, anunció la coordinadora operativa del organismo institucional, Sandra Ramírez.

La servidora pública señaló que se han sostenido diversas reuniones de trabajo con los representantes de las empresas que se encuentran instaladas en la localidad para que apoyen la campaña en contra del acoso sexual y laboral, pues tienen conocimiento que las empleadas del sector maquilador son las más vulnerables a sufrir este tipo de situaciones y lo que se busca es que con la atención adecuada, se pueda actuar en consecuencia y evitar que por esa causa pongan en riesgo su empleo.

El 20 por ciento de los trabajadores mexicanos ha vivido acoso laboral, aunque  muchas organizaciones rechazan abordar este tema e incluso lo niegan, pero existe tanto en instituciones gubernamentales como en empresas privadas.

El acoso laboral consiste en aislar al trabajador, levantarle falsos, hablarle con injurias o groserías, desprestigiarlo, ser deshonestos con él, acosarlo sexualmente y cometer violencia verbal, simbólica o física.

Estas actitudes van encaminadas a destruir al empleado o inducirlo a presentar su renuncia en términos de desesperación.

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Reportero/Editor: Sección Local y Estado, Asignado a cubrir a los principales actores políticos del Gobierno Municipal y Gobierno del Estado así como a la Iniciativa Privada y Partidos Políticos en esta frontera.